喜讯：宝鸡市委编办机关党支部被市委命名表彰为“宝鸡市先进基层党组织”

值此庆祝建党100周年之际，从召开的全市“两优一先”表彰大会上传来喜讯，宝鸡市委编办机关党支部被市委命名表彰为“宝鸡市先进基层党组织”。

近年来，市委编办机关党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会和中省市机关党建会议精神，以建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关为指引，深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，践行初心使命，当好“三个表率”，推动了机关党的建设高质量发展，形成了“5432”机制。

一是抓教育，五措并举提高党员素质。着眼提高广大党员干部的政治能力和政治素养，不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，支部始终坚持把思想政治建设作为机关党建的基础工作来抓。主题教育扎实开展。将‘两学一做’学习教育融入日常、抓在经常，带动了办里整体工作提质增效。扎实开展“凝心聚力转作风、只争朝夕抓落实”主题教育、“延安精神”“党史”学习教育，坚持“夜学、周讲、月考”制度，组织观看《秀美人生》影片，开展专题研讨，精读《选编》《纲要》《准则》《条例》和党史学习教育规定读本，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，在此基础上召开支部专题组织生活会，进行民主评议党员，主题教育成效突出。理论武装常抓不懈。年初制定印发了机关《理论学习安排意见》，将《党章》、习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神及《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等作为重点内容，建立把习近平总书记重要讲话作为首要学习内容列入第一议题制度，党小组、党员个人参照制订了年度学习计划。完善中心组学习制度，坚持夜学不放松，传达学习上级文件会议精神，开展思想政治教育，支部大会和支委会均按规定及时召开。党课讲授特色鲜明。结合分管业务，办领导班子成员和县级党员干部带头落实双重组织生活制度，每人联系一个党小组作为党建联系点，定期参加党小组组织的学习讨论活动，并结合工作职责协调解决困难和问题，在新设“知党史、践使命、做表率”主题党课栏目中带头讲讲课，年内人均讲党课2次。各党小组组长切实履职尽责，努力使党课教育有声有色，将年轻干部党性教育工作落到了实处。党日活动形式灵活。坚持把开展系列主题党日活动作为深化党员理想信念教育、推动“三会一课”制度落实的重要抓手和有效载体，年初有计划、每月有行动、季度有总结，先后在扶贫包抓的前锋村组织开展“双脚量民情，地头核数据”“责任挑肩头，酷暑练担当”等主题党日活动，并结合实际陆续开展“单位联点党员领岗，共建共享幸福家园”“鉴史明廉，强化担当”“传承红色基因，重温党的历史”等系列主题党日活动，认真落实“街道社区党建与单位行业党建互联互动”和“党组织+党员”双报到工作，使党员的宗旨意识外化于形、内化于心。载体活动凝心聚力。在每年 “七一”党的生日来临之际，组织开展“重温誓词忆初心，政治生日强党性”七一主题党日活动，普及党建知识、评树先进标杆、激发爱党情怀。同时，积极组织机关同志参加市直机关工委组织的“庆七一”演讲大赛荣获“三等奖”。2020年10月份，全员参与市直机关运动会，拔河和篮球等集体项目取得了较好成绩，同时派人参与登山、健步行等活动。在《中国共产党机构编制工作条例》颁布一周年之际，围绕学习贯彻《条例》组织开展“七个一”集中宣传活动，并结合创文验收开展“为民服务我先行”活动，引导行人车辆文明出行。各类活动的开展、竞赛的参与，既让党员干部在轻松的氛围中缅怀党的丰功伟绩、熟悉党建业务知识，又陶冶了情操、增强了凝聚力、战斗力。

二是重规范，四轮驱动加强支部建设。加强党支部标准化、规范化建设，发挥战斗堡垒作用，为机构编制工作提供坚强的组织保障。支部建设规范有序。按照机关党组织标准化建设要求，对党员活动室进行完善，添置桌椅，配备投影，做到党建各项制度上墙、党建日常资料入盒，在硬件建设上达标。落实“夜学、周讲、月考”制度，做到“抓思想、抓制度、抓业务”三个统一。建立党员“政治生日”台账、赠送“政治生日”贺卡、开展“重温入党誓词”活动、开展一次谈心谈话、撰写一篇“政治生日”感言，不断强化党员的归属感。2020年3月，顺利完成机关党支部换届，对新一届支部委员进行分工。积分管理落实到位。以积分制管理促进党员干部承诺践诺、履职尽责，坚持组织上落实、制度上保证、标准上细化、程序上规范、形式上统筹、结果上运用，做到了年初有承诺、每季有考评、年中有检查、年末总考核，将积分作为优秀党员、先进个人评选、推荐的重要依据，充分运用到年末民主评议党员之中。机关支部全体党员能够自觉贯彻落实《市直机关党员干部八小时外言行要求》，党员意识得到进一步增强，表率作用得到进一步发挥，无违纪违规问题发生。创建活动成效显著。将创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关与机构编制工作结合起来，紧密结合机构编制工作实际，对照“五个聚焦、五个争创”丰富内涵、拓展外延，量身裁衣提出“5+2”载体，即以创建“五好机关”为载体，着力打造政治和业务“双过硬”的机构编制干部队伍。在创建中，进一步规范制作科室门牌，方便外来办事人员。认真落实 “三项机制”，推荐提拔1名副处级领导干部，完成了公务员职务与职级晋升、市级部门正科级领导干部和工作人员的遴选工作，为机关补充了新鲜血液。成功引进总部企业2户，均已签约落地，有力推进全市总部经济发展。宣传推介有声有色。加强信息员队伍建设，动员引导干部勤学习、勤思考、勤动笔，全面反映机关党建促进机构编制业务工作的典型做法，争做“研究型”干部，力争信息采编有分量、成绩总结有亮点、自身素质有提升。采写上报各类信息120篇，被中央级媒体采用15篇，其中采写上报的机构改革工作信息被中央编办评为全国49篇优秀信息之一，为全省唯一入选，同时《统筹推进应急管理体制改革》《市场监管体制改革的探索与实践》连续被《中国机构改革与管理》杂志刊发；被《中国机构编制网》刊登13篇；被省委编办内刊刊登3篇，《陕西机构编制网》刊登42篇，有力地提升了我市机构编制工作的知名度和影响力。

三是树特色，三管齐下助推业务发展。在做好党建规定动作的同时，将自选动作做出特色、做出品牌，融机关党建于业务工作之中，以业务工作的出彩来推动机关党建工作精彩。开设“大讲堂”树品牌。办精、办好党员干部“守初心、强本领、担使命”业务大讲堂，即“星期三课堂”，在每周星期三由每名党员干部轮流上台讲政策、说体会，党支部负责同志作点评、提要求，进而固化教育成果，融业务培训和党建辅导为一体，从而将“星期三课堂”办在党员的心坎上、让人人成为授课主角，将“星期三课堂”映在党员的笑脸上、让个个成为受益对象，将“星期三课堂”刻在党员的言行上、让事事成为标杆旗帜，经验做法在全市机关党建工作推进会上进行交流发言。推动 “大创新”争位次。将“探索事业单位事中事后监管方式、深化园区体制机制、加强机构编制管理、推进基层管理体制创新”等工作作为机构编制工作创新试点，取得了综合成效，在召开的全省编办主任会上我办进行了大会经验交流，并荣获全省学习贯彻《中国共产党机构编工作条例》征文一等奖和机构编制改革创新一等奖，全面提升了工作水平，使我市机构编制工作在全国有影响、全省有位次，中央和省委编办先后5次来我市调研机构编制工作，徐州市委编办、渭南市委编办、延安市委编办等省内外业务同行来宝学习取经。开展“大学习”办实事。在党史学习教育中，围绕“让全市人民享受发展成果”办实事，探索创新机构编制管理方式，着重在教师“县管校聘”、事业单位履职评估、基层管理体制改革等民生领域出实招、出硬招；围绕“为服务对象提供便利”办实事，系统梳理业务流程，对外公布办事须知，压缩办事环节和时限，在公务员和事业人员上下编、事业单位登记等“窗口”提供优质服务，不断优化办事流程、提高工作效率、增强服务对象“获得感”；围绕“为基层群众解决困难”办实事，坚持和完善联系基层、服务基层制度，组织党员深入帮扶村、联系社区开展乡村振兴、志愿服务等活动，特别在迎接全国文明城市复检验收中上街打扫卫生、维护交通秩序。

四是正风纪，两手过硬发挥引领作用。立足实际，对各项规章制度进行修订完善，教育引导党员干部严格执行，大力营造风清气正的工作氛围。一方面抓党风廉政，做到自身过硬引领风尚。室务会坚持每季度研究一次机关党建工作，压实党小组长责任。深入开展“以案促改”，制订了《市委编办推动“两个责任”贯通联动一体落实改革试点工作方案》，对各职能科室进行量化考核，定期听取专题汇报，发现问题及时纠正；加强对党风廉政责任制落实情况的检查，严格落实自查、明查和暗查的“三查”制度，从源头上推进反腐倡廉各项工作；几年来从领导到普通干部，大家干净干事，办里没有发生1例不廉洁的人和事，树立了良好的工作风尚。另一方面抓机关效能，做到业绩过硬引领航向。开展经常性的业务技能大比武，实施传帮带，上级带下级，老人带新人，帮助新进人员快速适应机关工作需要；切实落实首问负责制、限时办结制、评先创优制，使想干事者有机会、能干事者有平台、干成事者有位子，为集体添彩、为单位争光成为大家的普遍行为准则和工作导向；截止目前全办目标责任考核实现“十一连优”。

下一步，市委编办机关党支部将按照新时代党的建设总要求和重点工作部署，始终把党的政治建设摆在首位，以学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为主线，以推进机关党支部标准化、规范化建设为引领，以助推机构编制工作水平提升为动力，以落实党建工作职责为抓手，强力推动机关党建工作再上新水平。