机构编制统计年报工作是机构编制管理的重要内容，按照省编办新的统计要求，机关编制科利用一个多月时间，加班加点，对市级党政群机关人员编制、领导职数、内设机构等信息进行了更新，做好了“三个把关”，确保了机构编制信息真实、准确、及时。

一是把好机构信息核对关。以市级部门机构编制台账为基础资料，对市级150多个单位（含下属单位）的机构名称、类别、编制数、领导职数、内设机构名称等进行了重新审查、核对，确保了机构基本信息、内设机构、派出机构准确无误。

二是把好人员编制信息核对关。对市级机关5000余名公职人员的姓名、占编情况等信息进行了逐项逐条审核，对单位编制数、领导职数等进行了审查、核对，确保不多一个编制，不漏一个人员，各项信息零误差。对统计任务较重的市级公安系统，要求工作人员自带电脑，集中办公，现场审核把关，现场答疑释惑，极大地提高了工作时效。

三是把好信息反馈审核关。及时将单位提交的审核信息逐条、逐项记录进行审查核对，大到机构名称，小到一个数字符号，都不敢有丝毫的马虎懈怠。将500余条存在问题及时梳理、反馈，并积极与相关单位沟通比对，重新上报复核，确保了各项数据信息与台账一致。