时至年终岁首，宝鸡市委编办对全年机构编制工作进行全方位总结，有力地提振了全办干部的精气神，同时对新年工作进行认真谋划，奋力夺取首季开门红。

盘点2020年  十大亮点画准“履职像”

2020年，市委编办认真学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中全会以及省、市委全会精神，紧紧围绕全市中心工作创新实干、加压奋进，取得了优异成绩。一是协同高效做好机构改革“后半篇文章”。进一步释放改革红利，对12个县区和10个重点涉改部门进行跟踪督导，促进机构改革从“物理整合”向“化学反应”转变，典型做法在省委编办内刊上进行专题刊发，得到了陕西省副省长、宝鸡市委书记徐启方的批示肯定。二是形式多样学习贯彻机构编制《条例》。与市委组织部联合印发了《关于学习宣传贯彻<条例>的通知》，与市委党校联合将《条例》纳入教学内容，创新开展了“七个一”集中宣传活动（即“开展一轮主题宣讲、进行一批党校培训、举办一期网上展览、组织一次演讲比赛、抓好一场知识测试、发放一批宣传资料、开展一场征文活动”），荣获全省学习贯彻《条例》征文一等奖。三是破解难题创造机构编制工作经验。科学厘清“应急管理与水利、林业”等三个单位在水灾火灾防救方面的职责分工，正确处理“立与破、统与分、防与救、上与下”等四种关系，全面凸显“安全防控体系建设、应急救援机制建设、社区减灾治理、应急救援综合演练、应急管理模式创新”等五大成效，经验做法被《中国机构改革与管理》杂志刊发。四是围绕大局助力全国“双拥模范城”创建。坚持把“双拥”工作与机构编制工作有机融合，通过建立健全退役军人事务机构、配强职能、倾斜编制等措施，为部队建设提供坚强后盾和贴心服务，获得了全省“爱国拥军”先进单位称号。五是注重成效调整机构编制资源。全面加强重点领域体制改革，精心指导完成生态环境保护、交通、农业农村、文化、市场监管等五个领域综合行政执法改革，加快推进基层整合审批服务执法力量，高水平为全市中心工作提供机构编制保障。六是严格标尺落实机构编制法规。全面规范机构编制实名制网络管理，大力推进机构编制问题专项整改，整改销号在全省排名前列。严格机构编制业务办理，“12310”机构编制问题举报电话全年无访。加强事业单位事中事后监管，对省登记管理局统一安排的省内其他地市207个事业单位开展了年度报告交叉评估。七是搭建平台锻造硬核机构编制干部。结合创建“让党中央放心，让人民群众满意的模范机关”，进一步提升“星期三课堂”实效，将其办在党员的心坎上让人人成为授课主角、映在党员的笑脸上让个个成为受益对象、刻在党员的言行上让事事成为标杆旗帜，以此锻造“讲政治、重公道、业务精、作风好”硬核机构编制干部，工作经验在市直机关推广。八是推动经济开展开发区专题改革调研。积极承办市委主要领导领衔推进的开发区专题改革调研事项，对全市22个开发区进行“地毯式”调研，同时分赴四川、江苏、山东、广东等地学习开发区运营模式和先进管理理念，形成的调研报告成果被市委十二届九次全会有关文件充分吸收。九是担当作为促进企业复工复产。全面响应全市新冠肺炎疫情防控期间干部联系帮扶企业、包抓重点项目的重大决策部署，班子成员和机关百分之五十以上的干部参与联系帮扶工作，全办联系帮扶的10户企业除过1户注销外全部复产，包抓的2个重点项目复工率达到100%，已完成时序进度。成功引进总部企业2户，均已签约落地。十是加强宣传扩大机构编制工作影响。高度重视信息宣传工作，动员引导干部勤学习、勤思考、勤动笔，争做“研究型”干部，力争信息采编有分量、成绩总结有亮点、自身素质有提升，并将其纳入评先树优的范围。全年，采写上报各类信息75篇，被中央级媒体采用14篇、被省级媒体采用42篇，有力地提升全市机构编制工作的知名度和影响力。

谋划2021年  五项举措吹响“奋进曲”

2021年，市委编办将持之以恒学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神和关于机构改革、机构编制工作的重要论述，全面落实全省编办主任会议和市委十二届九次全体会议精神。一是围绕“一条主线”布局。紧紧围绕为关中平原副中心城市建设提供坚强保障这条主线，全面布局2021年机构编制工作，使其与全市中心工作同频互动、互促共进。二是突出“两大改革”谋篇。按照中省改革要求和统一部署，突出重点领域体制机制改革和开发区管理机构改革，即深化人大、群团组织、公益事业单位改革，完成公安管理体制、应急管理执法改革，贯彻落实中省关于规范开发区管理机构促进开发区创新发展的《意见》。三是强化“三项管理”立规。加强机构编制日常管理，确保机构编制总量严格控制在规定的基数内，市县两级行政、事业在编人数不超编；优化事业单位登记管理，推进事业单位登记管理标准化规范化建设，探索履职评估途径；突出实名制系统精准管理，全面规范机构编制实名制网络管理系统数据，提高数据信息准确性。四是抓好“四个创新”破题。立足机构编制工作实际，切实抓好教师“县管校聘”改革、事业单位履职评估、镇街基层管理体制、编制数据利用机制等四项创新工作，在破解难题中树立特色亮点，打造机构编制工作品牌。五是打造“五好机关”强基。加强自身建设，打造“思想有境界、工作业绩好，能力有提升、干部队伍好，教育有效果、廉政建设好，活动有特色、机关党建好，管理有章法、制度执行好”的五好机关，为奋力谱写宝鸡新时代追赶超越新篇章提供坚强的机构编制保障。