“放管服”改革涉及领域广、专业性行业性强、任务繁重。为了确保各项重点改革任务按照时间节点顺利完成，取得实效，凤翔县立足县情，坚持问题导向，精准发力，有力促进了各项改革任务的顺利落实。

一、开展专题调研，强化推进措施。重点围绕深化行政审批制度改革、规范投资审批、加快推进“五证合一”、整治各种涉企收费、推进教科卫文体改革、强化事中事后监管和方便群众企业办事等7项调研课题，组织各镇、各部门结合各自实际，采取深入工作一线、召开座谈会、走访群众企业等方式开展调查研究，总结推进改革的典型做法、经验成效，深入查找分析存在的困难和问题，有针对性地研究制定具体解决措施，使各镇、各部门推进改革的思路更加清晰，由刚开始的“被动接受改革”为现在“主动探索改革”；改革举措更加有力，建立了问题台帐，倒排日期、明确责任，逐项落实。同时，形成有实践、有分析、有深度、有见地的调研报告10篇，切实推动了各项改革任务顺利完成。

二、组织监督督查，加快改革进度。以县职转办文件形式印发了《关于对“放管服”改革重点任务落实情况进行专项督查的通知》，主要对凤政发（2016）18号文件确定的15个方面65项重点改革任务落实情况进行专项督查。分单位自查与实际督查两个阶段，先由各镇、各部门对照改革任务进行自查，上报自查报告。随后，县职转办集中时间，采取“听、看、议”等方式，有针对性地深入相关镇和县级部门，通过听取单位汇报、查看相关资料、进行座谈交流，逐项核查改革进展情况。对各镇、各部门已经完成的改革任务要求开展“回头看”，进一步查缺补漏，认真做好各类资料的收集整理；对正在推进的改革任务要求加快工作进度，保证在时限内完成；对需要上级部门顶层设计的持续推进改革事项，要求及时与上级部门沟通对接，抓紧启动工作。

三、制定考核办法，确保全面落实。将“放管服”改革纳入对各镇、各部门年度目标责任制考核，以县政府办公室文件形式印发了《凤翔县2016年度简政放权放管结合优化服务改革工作考核暂行办法》和《考核评分表》，从组织领导、制度建设、重点改革任务落实情况、改革创新及亮点工作、群众评价四个方面24项考核指标，对各镇、各部门落实“放管服”改革工作实行量化考核，保证了各项改革重点任务按时限落实到位。(凤翔县编办赵红亮)