陈仓区“三紧跟、三确保”推动机构编制管理和“放管服”改革工作
编辑：陈仓区编办
来源：宝鸡机构编制网
发布时间：2017-10-10 09:08
为进一步加强机构编制管理、严肃机构编制纪律、持续深化“放管服”改革工作，近日，陈仓区编办牵头举办机构编制管理暨“放管服”改革培训会，特邀市编办相关科室负责人进行讲解，全区各镇街、区委和区级国家机关各部门、有关双管部门单位主要负责人、业务同志共计230余人参加了培训。此次培训会内容丰富、特色突出，主要体现在“三个紧跟”和“三个确保”上。
一是紧跟工作态势开展培训。面对机构编制管理工作由重管理向重督查的转变和深入推进“放管服”改革工作任务的迫切要求，结合近年来中省市“控编减编”专项督查、“放管服”专项督查等，区编办将机构编制管理及“放管服”改革培训列入2017年度工作计划，目的是通过对部门主要领导及业务人员的集中培训，加强部门领导对机构编制管理政策的执行力，增强机构编制纪律意识，进一步充分认识“放管服”改革重要意义，确保了思想认识统一。
二是紧跟重点工作开展培训。在讲解机构编制管理和“放管服”改革有关背景、政策规定和改革方向等基础上，培训会重点解析了今年开展的事业单位整合机构精简编制规范管理工作以及与“放管服”改革有关的重点任务，从上级有关政策规定、任务要求入手，进行了深入浅出的剖析讲解，提出了具体应对措施，消除了各部门和单位思想顾虑，真正做到了学有所用、学以致用，对推动当前重点工作任务进展起到了积极的促进作用，确保了重点任务如期完成。
三是紧跟实际问题开展培训。针对此次培训，授课人员均做了充分的准备，培训内容紧紧围绕部门关心的和存在较为普遍的问题进行讲解。特别是培训中进行现场互动、现场提问并解答，对有关部门提出的机构编制管理中空缺编制使用、镇（街）机构设置等热点问题重点进行讲解，消除了与机构编制部门的隔阂，通过与单位由“背靠背”到“面对面”的交流，解决实际问题，实现 “心贴心”服务。同时通过机构编制中违反规定案例及与“放管服”有关的滥用职权审批等案例分析，用事实说话，强化了机构编制监督检查在实际工作中的应用，为部门敲响警钟，提高自律意识，确保编制工作服务经济社会目标的实现。
