全县纪律作风教育整顿开展以来，岐山县委编办统筹谋划、精心部署，严格落实县委纪律作风教育整顿工作要求，采取有效措施，突出“快、准、严”,迅速掀起纪律作风教育整顿热潮，从树立“政治意识、服务意识、感恩意识、规矩意识”入手，切实解决“懒散疲虚滑”作风顽疾，形成“勤合快实责”良好作风，把思想和行动统一到加快发展上来，统一到实现县委确定的各项目标任务上来，确保全年各项工作高点起步、良好开局。

提高政治站位，动员部署“快”

县委编办第一时间召开机关全体会，传达县纪委十七届六次全会、全县纪律作风教育整顿动员会议精神。迅速召开县委编办机关纪律作风教育整顿动员部署会，成立工作领导小组，提出具体工作要求，制定下发工作方案，明确职责分工，强化调度推进抓落实。主要领导带头履责，对集中整顿活动作出部署，机关全体领导干部闻令而动，迅速开展相关部署行动，确保了教育整顿扎实推进。

紧贴工作实际，施策发力“准”

立足机构编制工作实际，围绕着眼点、聚焦发力点、紧盯薄弱点，形成具有编办特色的纪律作风教育整顿亮点。围绕学习讨论着眼点，把纪律作风集中整顿同机构编制工作结合起来。深入开展“比学习、找差距、亮承诺”活动，在学习规定内容的基础上，自选学习了《中国共产党机构编制工作条例》等机构编制政策法规，同时召开专题讨论会，机关领导干部围绕去年一年工作完成情况，结合我办提出的“二二三三”工作思路，分组开展交流讨论，晒成绩找差距、谈打算议措施、亮承诺补短板，确保学习教育活动取得实效。聚焦自查自纠发力点，推动纪律作风集中教育整顿向纵深发展。坚持领导带头、全员参与、全面覆盖，对照“五查五看五解决”工作要求，召开机关干部大会，逐人开展对照检查，通过个人查、领导点、同事帮等方式，深入开展自查自纠，认真查找突出问题，建立专项整治台账，实行台账式管理，对问题整改情况持续跟进、及时销号。紧盯长效机制薄弱点，补齐机构编制工作中的制度短板。全面梳理现有机制，及时补充缺漏制度，建立健全符合新规定新要求的制度体系，形成长效机制，从制度层面堵塞漏洞，确保纪律作风集中教育整顿效果的稳定性和长期性。

严格对照检视，管理整顿“严”

以纪律作风集中教育整顿为契机，一方面，深挖细找在“懒散疲虚滑”等方面存在的突出问题，及时整改，积极提升，推动全办纪律作风的大转变、干部形象的大提升、服务水平的大提高，努力打造一支组织放心、群众满意的机构编制队伍。另一方面，按照发现的薄弱环节，出台进一步加强管理整顿的具体措施，全面建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，形成职责明确、协调顺畅、运行高效、监督有力的机构编制工作合力，更好服务保障全县经济社会发展大局。